국민취업지원제도 지원 대상 신청 방법 알아보기

안녕하세요. 취업의 문턱은 때로 높게만 느껴질 수 있습니다. 하지만 국민취업지원제도를 통해 그 문턱을 한층 낮출 수 있는 기회가 있습니다. 이 제도는 구직자들에게 취업까지의 여정을 지원하고, 필요한 경우 생계를 위한 최소한의 소득도 보장합니다. 이 글에서는 국민취업지원제도의 혜택과 지원 대상, 조건, 신청 방법, 그리고 이 제도가 취업활동에 어떻게 도움이 될 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다. 

 

 

- 목차 -

1. 국민취업지원제도란?
2. 지원 대상 및 조건
3. 제공되는 서비스와 혜택
4. 신청 방법과 절차
5. 성공적인 취업을 위한 팁

 

국민취업지원제도란?

국민취업지원제도는 구직자들이 취업에 성공할 수 있도록 다양한 지원을 제공하는 정부 프로그램입니다. 이 제도는 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 구직 활동을 적극적으로 지원하며, 필요한 경우 생계를 위한 수당(비용)도 지급합니다. 

 

지원 대상 및 조건

- I유형과 II유형의 차이점

• I유형은 저소득층 구직자에게 집중적인 지원(구직촉진수당, 취업지원서비스)을 제공받습니다.
  가구중위소득 60% 이하이고 재산 4억 원(15세~34세 청년은 5억 원) 이하이면서, 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업경험이 있는 사람이어야 합니다. 
• II유형은 보다 넓은 범위의 구직자에게 지원(취업활동비용, 취업지원서비스)을 확대합니다. 
  I유형에 해당하지 않는 특정계층, 청년, 중장년 등이 지원 대상입니다. 

 

제공되는 서비스와 혜택

• I·II유형 참여자 모두에게 취업지원 서비스 제공
  - 심층 상담, 상호 협의를 통해 취업 능력에 따라 취업활동계획을 수립
  - 취업에 필요한 직업훈련, 일경험, 복지서비스 연계, 일자리 소개 등 각종 취업지원서비스를 제공, 구직활동을 지원
• 구직촉진수당과 취업활동비용
  ① I유형 참여자에게 구직촉진수당 지급
     - 구직 중 최소한의 생활 안정을 위해 구직촉진수당(월 50만 원x6개월 + '부양가족' 1인당 10만 원씩 월 최대 40만 원 추가지원)을 지원합니다. 
    ('부양가족'=미성년자(만 18세 이하), 고령자(만 70세 이상), 중증장애인(장애인복지법 상 증명서 발급자) 해당자)
    - 구직활동을 성실히 수행한 참여자에게만 지급
    - 지급주기 중 발생한 참여자의 소득이 월 단위 지급액(월 50만 원~90만 원)을 초과하면 구직촉진수당은 지급되지 않습니다. (단, 사업소득과 근로소득의 합이 591,600원 미만일 경우에는 소득산정에서 제외)
  ② II유형 참여자에게 취업활동비용 지급
    - 직업훈련 참여 기간 동안 최대 6개월 범위에서 수당(월 최대 284천 원)을 지원

 

신청 방법과 절차

- 고용복지플러스센터를 통한 신청
 고용복지플러스센터를 방문하여 직접 신청할 수도 있으며, 전문 상담원의 도움을 받아 신청 절차를 진행할 수 있습니다. 

- 온라인 신청 

1. 구직 신청: 워크넷 구직신청, 취업지원 신청서 제출(고용센터 방문 또는 국민취업지원제도 홈페이지 이용)
2. 수급자격 결정 및 알림: 신청서 제출일로부터 1개월 이내(7일의 범위에서 연장 가능)
3. 취업활동계획 수립: 진로상담 및 직업심리 검사(직업선호도 검사 등), 고용센터 상담자 대면 상담, 취업활동계획 수립(수급자격 결정 알림을 받은 날로부터 1개월 이내), 취업활동계획 수립을 위해서는 최소 3회의 방문상담 필수
4. 1차 구직촉진수당 지급: 구직촉진수당 지급 신청서 제출일로부터 14일 이내
5. 취업활동계획에 따른 구직활동 의무 이행: 고용·복지서비스 연계 프로그램 참여, 취업지원 프로그램 참여(직업훈련, 일경험 등), 구직활동지원 프로그램 참여(구인업체 입사 지원 및 면접 등)
6. 2~6회 차 구직촉진수당 지급: 취업활동계획에 따라 정해진 구직활동 모두 이행 여부 확인
7. 사후 관리: 미취업자는 취업지원서비스 종료일 이후 3개월 동안 구인 정보 제공 등 사후관리,
                    취업자는 장기근속 유도를 위한 취업성공수당 지원

 

성공적인 취업을 위한 팁

- 이력서 작성법

이력서는 구직자의 첫인상을 결정짓는 중요한 문서입니다. 간결하면서도 자신의 경험과 역량을 잘 드러낼 수 있는 방식으로 작성하는 것이 중요합니다. 

- 면접 준비 전략

면접은 구직자가 직접 자신의 역량을 보여줄 수 있는 기회입니다. 면접관의 질문에 대비하여 사전에 연습하는 것이 좋습니다. 

 

이렇게 국민취업지원제도에 대한 블로그 본문을 마무리합니다. 국민취업지원제도는 구직자들에게 실질적인 도움을 주는 제도입니다. 이를 통해 취업의 문턱을 낮추고, 더 나은 미래를 준비할 수 있습니다. 이 정보를 통해 취업 준비에 필요한 지원을 받을 수 있기를 바랍니다.